こんな合同企業セミナーに参加してきました。
なぜ、男性セミナーはないのに、女性セミナーがあるの?!
と、驚くことなかれ。
女性がまだまだ少ない企業は、ポジティブアクションであれば
「女性積極採用!」という活動ができるのです。
実際、理系の中ですと、「電子・電気系」学科は
企業からとても人気があるのですが・・
(先日の東洋経済の調査でも、理系でほしい学科No.1でした)。
女子学生は少ない・・。
今回、私は社内の2年目女性エンジニアと一緒に出展し
いろいろと学生さんに説明をしてもらいました。
やはり、エンジニアはすごい。
まず、話が分かりやすい!
そして、
技術に対する、好奇心が旺盛!
技術の話をしているときの彼女の表情は
キラキラしていました。
こんな、女性エンジニアが日本にもたくさん、誕生するといいな~。
そして、私も一理系出身者として彼女たちをサポートしていきたい!
・・と思いを新たにしたのでした。