こんな会社、組織を増やそうよ！

日本は女性の労働力を活用するところでまだまだ遅れている。

GEM（ジェンダーエンパワメント指数）も低い。男女の賃金格差は

とても大きい。。。

働き方革命―あなたが今日から日本を変える方法 (ちくま新書) (2009/05) 駒崎 弘樹 商品詳細を見る

実は今勤めている会社はそれを顕著に表しているような会社で

年齢構成も。。。若者が少ないのでなおさら女性を活用という

意識に向かいにくい・・・という状況。

わたくし、文句言っていてもショウガナイと分かっているのですが

できることをやろうとしても、オッサンの攻撃に疲れてしまうのですよね。

自分が女だしまだ若いということで、自分の利権を主張している

ようにしかとられないという不利が働くわけでして。

でも、この本にあるような事実もあって

実際、こんな会社には優秀な女性社員がたくさん集まるんだろうな。

女性をちゃんと雇って、管理職競争にも乗せて

ちゃんとお金を支払って

ちゃんと休暇もとらせて定時で帰らせる会社が世の中には

着実に増えている。

どんどん増えて、もっともっと増えて

わたくしが今いるような会社は淘汰されちゃえ！

・・・とすら思います。ふふ。

価格と性能だけではもう、勝てない。

日本は頭使わないと、もう、勝てないんだから。